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2018赣州安远县行政服务中心公开招聘6人公告

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详情描述
因工作需要,安远行政服务中心面向社会公开招聘临时工作人员6名。为确保招聘工作顺利进行,制定本方案。
一、招聘原则
按照“德才兼备,任人唯贤”的用人标准,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘的条件
三、招聘方式
本次招聘由用人单位在县委组织部门的监督下,采取业务能力测试、面试和岗位考核相结合的方式进行。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
在安远县人民政府网发布招聘公告。
(二)报名
报名采取现场报名方式进行。报名时间为2018年9月21日—25日,报名地点:安远县行政服务中心8楼监督投诉股。报考实行诚信报名,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。
(三)资格审查。用人单位根据规定的报考条件和职位要求,审查报考者资格条件。审查合格的发给准考证,资格审查贯穿招聘全过程。
(四)专业能力测试及面试
1.时间:2018年9月26日
2.地点:县委党校
3.其他事项:专业能力测试和面试当场向考生公布分数,并在现场设置考试结果公示栏,供考生监督;专业测试结束后,根据测试成绩由高到低取9—12名人员进入面试环节(成绩并列的一并列入面试)。
五、用工方式
采取劳动合同制方式用工。聘用后,试用期一个月,试用期满考核合格的,由用人单位根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定与受聘人员签订劳动合同。
六、待遇
1.试用期间待遇为:基本工资1500元/月。
2.试用期满考核合格签订劳动合同后,基本工资2020元/月+绩效考核工资780元/月。社会保险按规定缴交。
3.为进一步维护岗位工作人员的稳定性,鼓励优秀的窗口工作人员能够长期留在窗口前台工作,实行工龄工资递增式的工资机制,即工龄每增加一年加100元,以5年为限,工龄超过5年不予计发。每月工龄工资按照临时聘用人员在本单位工作年限计发,以上工资福利待遇由县财政据实拨付。
(1)赣州人事考试网:
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(2)江西赣州教师招聘网:
http://ganzhou.offcn.com/html/jiaoshi/
(3)江西赣州事业单位招聘网:
http://ganzhou.offcn.com/html/shiyedanwei/

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