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江西省三支一扶待遇解密

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【导读】三支一扶待遇怎么样,三支一扶工资多少详情如下,“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准为每人每月1300元。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
以下是关于“三支一扶”计划的在岗优惠政策和期满优惠政策:
一、在岗待遇
1、于服务期间由省“三支一扶”办按月来发放1400元的生活补贴,其中会包含交通补贴,下面也一样,统一地去办理社会保险,并且享受每人每年的200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可以参照省级标准执行。
2、到纳入县级基本财力保障范围的县的乡去参加“三支一扶”的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款的本息,由服务县财政按照每年2000元来代为偿还。各高校也要根据自身特点,结合实际制定鼓励与引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。
二、期满政策。“三支一扶”的高校毕业生在服务期满后自主择业。于服务期满考核合格的,可享受以下政策待遇:
1、在全省公务员招考中,安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位,面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。
2、“三支一扶”高校毕业生服务的事业单位中自然减员空岗,可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。
3、对于服务期满两年考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的,在我省乡事业单位编制内新增工作人员时,可免于参加统一招考,由接收单位报县人事部门办理事业单位工作人员聘用核准相关手续。
4、服务期满考核合格,符合报考条件,在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生,初试总分加10分;在同等条件下招生单位优先录取。
5、服务期满考核合格,被机关事业单位录用或进入国有企业就业的,其服务期间计算工龄,支教服务期间计算教龄。
下面是关于三支一扶服务期间的工资待遇:
(一)生活、交通补贴
“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准为每人每月1300元。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
(二)保险
服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
(三)体检费用
“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
(四)经费来源
“三支一扶”计划所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。


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